初めてセクキャバで働こうとしている方なら、いろいろな不安を抱えているはず。自分でもやれるのだろうか、続けられるのだろうかなど、不安は尽きませんよね。たくさんのお店の中から自分に合った働きやすいお店を見つけることができれば、このような不安も解消しますよ。ここでは、失敗しないセクキャバ店の選び方を解説しましょう。これを読めばきっと自分に合ったセクキャバ店が見つかるはず。働きやすいお店で気持ちよく働きましょう。
セクキャバのお店選びで重視したいポイント
コンセプトやお店の規模、キャストの数、時給などはセクキャバ店によって大きく変わります。では、業界未経験の女の子が、初めて働くセクキャバを選ぶときは、いったいどこを重視すればよいのでしょうか。
しっかり稼げる
セクキャバで働こうとしているくらいなので、多くの方は「ガッツリ稼ぎたい！」と思っているのではないでしょうか。そこまで報酬を重視していない方でも、稼げないよりは稼げるお店のほうがいいですよね。稼げるお店かどうかは、以下のポイントをチェックしましょう。
繁盛店
繁盛していないお店は、女の子に十分なお給料を支払えません。たくさんお給料をあげたくても、集客ができず繁盛していないのなら、トータルでの利益が少ないからです。逆に、繁盛しているお店ならそれなりの利益を得ているので、女の子にしっかりと還元できます。お店の運営費や維持費などを差し引いても、十分なお金があるので女の子1人あたりに対する還元率が高くなります。繁盛しているかどうかは、ネットの口コミや評判をチェックしましょう。実際に利用しているお客さんや、働いたことのある女の子の口コミをチェックすれば、繁盛店かどうかはある程度判断できます。
バックが高い
基本的に、ほとんどのセクキャバ店では時給制を採用しています。風俗のような完全歩合制ではないので、働いた時間分のお給料は確実にもらえます。時給がいくらかはお店や営業しているエリアで大きく変わるので、きちんと確認しましょう。
どんなに人気の繁盛店であっても、時給が低いと稼げません。なるべく高時給を支払ってくれるお店を選ぶことが、ガッツリ稼ぐ上で大切なポイントです。また、時給以外のバックにも注目しましょう。セクキャバでは、指名バックやドリンクバックなど、各種バックを設けているお店も少なくありません。バックの種類はもちろん、どれくらい還元されるかも確認しましょう。
働きやすい環境
時給が高く繁盛している人気店であっても、長く働けないお店では意味がありません。どんなに時給が高くても、ストレスを抱えながら働くのはキツイですよね。心身ともに健康で、ストレスフリーで長く働くためには、働きやすい環境かどうかをチェックしておく必要があります。
スタッフとの信頼関係が築ける
セクキャバ店で働いているのは、女の子のキャストだけではありません。黒服やマネージャー、受付など男性スタッフもたくさん働いています。これらのスタッフと信頼関係が築けないお店では、長く働けないかもしれません。男性スタッフは、女の子のお仕事に深く関わってきます。信頼関係が築けないと、コミュニケーションがスムーズにとれなくなり、仕事にも影響が出てしまうかもしれません。
女の子同士の仲がいい
セクキャバではたくさんの女の子が働いています。女の子同士がピリピリしている、ギクシャクしているようなお店では、恐らく長く働けないでしょう。お店全体の雰囲気が悪く、何かにつけてストレスが溜まってしまいます。
女の子同士の仲がいいお店は、みんなが楽しく働けている可能性が高いです。職場環境にも満足し、楽しく快適に働けているからこそ女の子同士の仲もいいと判断できるのです。女の子同士の仲がいいかどうかは、求人を探すタイミングではわかりません。そのため、体験入店をしたときにチェックしましょう。セクキャバ店の多くは体験入店ができるので、そのときに女の子たちのやり取りを見つつ判断してください。
サービス内容・ルールに納得できる
セクキャバ店によってサービス内容は異なります。女の子にキスができる、おっぱいを触れる、というのがセクキャバの売りですが、それ以上の過激なサービスを行っているお店も少なからずあるのです。例えば、ほぼ裸に近い格好で接客をさせるお店もあります。最初から下着姿で接客をさせるところもあるので注意しましょう。ほかにも、女の子の下半身へのお触りOK、指入れOKといったお店も少なからずあるので、注意してください。
私が以前働いていたセクキャバは、お店の雰囲気はよく働きやすかったのですが、お給料はそこまで高くありませんでした。女の子同士の仲もよかったのですが、「あまり稼げないな～」となって結局辞めてしまいましたね。そのあたりのバランスは大切ですよね。
セクキャバのお店選びで必ずチェックするポイント
お店選びで失敗してしまうと、働きにくい、稼げない、となってしまう恐れがあります。そのようなことにならないよう、お店選びをするときは以下のチェックポイントを押さえておきましょう。
お客様用のホームページ
多くのセクキャバ店では、ホームページを運営しています。ネットでの集客が当たり前になった現代だからこそ、ホームページを運営しているのは普通です。お客さん用のホームページでは、以下のことをチェックしましょう。
キャストの人数
女の子の人数が少ないお店なら、アットホームなお店かもしれません。逆に、大勢の女の子を抱えているお店なら、お客さんもたくさん訪れる繁盛店かもしれない、と予想できます。人数だけでなく、できれば女の子のプロフィールもチェックしましょう。女の子のプロフィールでは写真も見れるので、どのような女の子が多いのか把握できます。自分のルックスや年齢に近い女の子が多いかどうかを確認しましょう。
お店のコンセプト
セクキャバ店によっては、独自のコンセプトを打ち出しているところもあります。他店との差別化を図るため、女の子にコスプレをさせる、童顔の女の子ばかりを集めている、といったところも少なくありません。コンセプトに合わない女の子だと、入店しても稼げない可能性があるので注意してください。
スタッフコメント
お店のホームページには、店長やフロアスタッフのコメントが掲載されていることも少なくありません。こうしたスタッフのコメントから、何となくお店の雰囲気を掴むことができます。働くうえでスタッフや店長の人柄は大切なポイントなので、スタッフコメントにも目を通しておきましょう。
料金システム
料金システムをチェックすれば、ワンセットあたりのプレイ時間がわかります。また、お客さんが支払う時間あたりの料金と、女の子の時給をチェックしてください。時間あたりのプレイ料金より、女の子の時給が高いのはおかしいですよね。ウソの広告で女の子を釣ろうとしている恐れがあります。
立地
アクセスしにくいお店では、通いにくいので長続きしない恐れがあります。長く働くことを考えると、できるだけアクセスしやすいお店がいいですよね。アクセスのしやすさも事前に確認しておきましょう。また、絶対に身バレだけは回避したい方は、なるべく地元から離れているお店を選んだほうがよいかもしれません。地元で営業しているお店だと、どうしても顔見知りに遭遇する、お店に入るところを見られる、といった恐れがあります。
求人ポータルサイト
繁盛しているお店は、求人ポータルサイトにもきちんと広告を掲載しています。繁盛店は常に女の子を求めていることが多いので、求人サイトにも頻繁に広告を出稿しているのです。求人ポータルサイトに広告を出稿しているということは、きちんと広告費をかけている証です。それを可能とするだけの潤沢な資金力があることを示しているので、このようなお店なら繁盛していると判断できます。
面接時に確認しておくべきポイント
初めてセクキャバで働く方の場合、面接で緊張してしまい何も聞けなかった、となることも珍しくありません。面接は緊張するかもしれませんが、気になることを聞けないと働き始めてから後悔してしまうかもしれません。面接では以下のことをしっかり確認しましょう。
ノルマ・ペナルティについて
キャバクラでは、キャストにノルマが課せられることは珍しくありません。実は、セクキャバでも同様に、キャストにノルマやペナルティが課せられることがあります。まずは、ノルマやペナルティの有無を確認してください。
ノルマやペナルティがある場合、内容も併せてチェックしましょう。お店によって、ノルマやペナルティの厳しさはさまざまだからです。あまりにも厳しいお店の場合、お給料から引かれる罰金が多く、あまり稼げないかもしれません。
控除について
キャストのお給料からは、さまざまな名目でお金が引かれます。お店によって引かれるお金の名目、金額などは大きく異なるので、これも絶対に確認してください。控除される費用としては、福利厚生費やヘアメイク代、送り代、衣装のレンタル代などが挙げられます。これはあくまで一例で、お店によって内容も数も異なるので注意が必要です。
引かれるお金が多すぎるお店よりは、あまりお金を引かれないお店のほうが手取りは多くなります。売上の10％を引かれる、毎月一律で5,000円引かれる、などシステムもお店ごとに違うので注意してください。
給与システムについて
セクキャバのキャストは、時給でお給料が計算されます。時給以外にも、ドリンクバックや指名バックなどのインセンティブが加わるケースが多いですが、お店によってはバックがないことも。稼ぎに大きく関わってくる部分なので、しっかり確認しましょう。
セクキャバの給与システムとして代表的なのは、売上スライド制やポイントスライド制です。1ヵ月の売上や獲得したポイントに応じて、翌月の時給が変動するシステムです。売上スライドの場合、1ヵ月の売上が10～20万なら翌月の時給が4,000円、21～30万なら4,500円といった具合に時給が変動します。ポイントスライドは、指名2ポイント、ドリンク3ポイントなど、お店規定のポイントを貯めた合計で翌月の時給が確定されるシステムです。
電話・体験入店
セクキャバ店には、体験入店ができます。お店に問い合わせや面接申し込みの電話をするとき、もしくは体験入店をするときにも、どのようなお店なのかをある程度把握できます。電話や体験入店のときは、以下のチェックポイントを押さえておきましょう。
スタッフの対応
電話をかけたとき、スタッフの言葉遣いが悪い、横柄な態度をとられる、といったお店はやめたほうがよいでしょう。このようなお店は、スタッフへの指導が行き届いていないので、女の子への扱いも雑になる恐れがあります。体験入店も同様に、自分はもちろん、自分以外の女の子へどのように接しているかをチェックしてください。
お店の雰囲気
これは体験入店のときにチェックしましょう。どのようなお客さんが多いのか、女の子同士は仲よくしているか、などをチェックします。お店によっては、女の子同士がピリピリしすぎて、お店全体がギスギスしていることも。このようなお店では長く働くことは難しいですよね。
新規のお客さんが入っているか
毎日同じお客さんの顔しか見ない、といったお店だと、新規客の集客に失敗している可能性があります。このようなお店では、古くからいる女の子は稼げるものの、新人はなかなか稼げません。指名をしてくれるお客さんも捕まえられないので、思ったように稼げないでしょう。新規客の呼び込みに成功しているかどうかも、大切なポイントです。
体験入店をしない方もいるようですが、私としてはおすすめしません。やっぱり、体験入店をしたほうがどんなお店かわかるので、絶対にしたほうがいいですよ。私は、2～3店舗くらい体験入店して、そこから一番働きやすそうな、稼ぎやすそうなお店を選んで入店しました。
まとめ
稼げるナイトワークとしてセクキャバは人気がありますが、稼げるかどうかはお店選びにかかっています。お店選びで失敗してしまうと、お仕事はハードなのにまったく稼げない、といったことにもなりかねません。このようなことにならないためにも、ここでお伝えしたお店選びのポイントをしっかり覚えておきましょう。働きやすく稼ぎやすいお店を見つけられれば、安定した高収入を稼ぎ続けられますよ。
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