すすきのは、五大都市にも分類されるほど、北海道屈指の繁華街です。
様々なお店が立ち並ぶ中で、スナックの数は非常に多く存在します。
仮に、働きたいと思っている人は、お店の相場を理解してから選んだほうが良いですね！
今回は、すすきののスナックの時給がいくらなのか解説しつつ、ノルマ・罰金があるかどうかも解説するので、必見ですよ！
すすきののスナック時給はどのくらいが相場？
すすきののスナックですが、求人情報を参照すると、平均的な相場は2,000円～3,000円のお店が多いようです。
最低でも保証されているのは、2,000円だとして、研修期間中は1,500円程度で働かされることも。
このレベルの時給なら、キャバクラ等で働いたほうが稼げる疑惑もあります…
また、お店によっては時給制ではなく、月給制を設けていることもあります。
その場合、20～30万円/月にもらえる要ですが、それにプラスしてバックがもらえることもあるようです。
高級店なら時給も高い
すすきのには、数多くのスナックが存在するのですが、その中でも高級店やラウンジなどが存在します。
そういうお店は、女の子の容姿・接客レベル等が高いことから、時給も高めに設定されているのです。
平均的な相場は、3,000円～5,000円程度であり、いかにレベルが高いのかということがわかります。
仮に、すすきので多く稼ぎたいと思っているなら、高級店に入るのも一つの方法です！
その分求められるスキルも高いので、注意しましょう！
そもそもスナックの時給の相場はいくらが平均？
スナックの時給の相場がいくらか気になる人のために、平均的な相場を解説します。
求人情報を参考にしてみると、全国の平均では2,000円～2,500円がメインの相場です。
キャバクラに比べると時給は低いすし、エリアによっては2,000円切るところも少なくありません。
しかし、すすきのレベルになってくると田舎ではありませんし、平均相場も高いですよ！
お店を選ぶ場合は、2,000円以上のお店を中心に探すと、無理なく働けると思います！
罰金・ノルマ等がないお店なら、余計に働きやすいですね！
キャバクラ等に比べて時給相場は低い！考えられる3つの理由！
スナックはキャバクラに比べると、時給が低めに設定されていることが多いです。
中でも、時給が安い理由として考えられるのは、下記の通りです。
・料金設定が他業種によって安い
・バックを設定していないことが多い
・ママのが決めることが多い
立地・お店の売り上げによって、人件費というのは決まってきます。
札幌という一等地にお店を構えるわけですから、運営するコストというのも大きいものです。
他のバイトでも、もっとも削りやすいのは人件費なので、繁華街のすすきのでさえ時給が低いことがあるのです。
料金設定が他よりも安いから
まず、スナックやラウンジの時給がそもそも低い理由としては、セット代が安いことが考えられます。
高級店＝時給が高いのは、セット料金がその分高いからです。
平均的なお店の相場ですが、すすきののお店でも、1時間3,000円～5,000円程度で運営されています。
上質な女性・サービスの場合は、8,000円以上を超えることもあるようですが、キャバクラに比べると圧倒的に安いのです…
さらに、お店によっては1時間2,500円程度で利用できるところもあり、そういうお店は時給も自然と低くなるわけです。
バックを設定していないから
スナックというのは、キャバクラに比べると競争という競争はありません。
派閥争いがない分、みんなで仲良く”アットホーム”な雰囲気が売りな部分があります。
すすきのになってくると、常連さんが多いお店もあって、女の子にバックが設定されていないことも普通にあります。
ドリンクを頼んだとしても、売り上げにつながらないので、時給も上がらないのです。
職場環境的に、ピリピリしているわけではないので働きやすいと思いますが、時給が低いのは少し問題ですね…
お金を選ぶのか、職場環境を選ぶのかが重要になってきます。
時給相場はママが決めることが大半
スナックは、どのお店もママが必ずいます。
キャバクラでは、女の子がメインですが、スナックはママがメインな部分が大きいです。
店長・オーナーよりも、ママがお店のすべてを牛耳っているといっても過言ではありませんからね…笑
バックをしないお店や、時給換算も基本的にはママが行っているのです。
この場合、ママに交渉すれば時給が上がることもありますし、気分次第で変動することがほとんどです。
あなたの働きを見て、ママが時給を上げてくるまで働くというのも一つの方法ですね！
スナックで時給が高いお店は怪しいという評判も…
すすきののスナックは、都内に比べると劣りますが、田舎・地方のお店に比べると、時給は高めに設定されています。
高いといっても、2,000円程度なのでキャバクラのほうがまだ稼ぐことができます。
それでもスナックで働きたいという人は、時給を上げるための施策を考えなければなりません。
考えても思いつかない人が多いと思うので、3つの方法を紹介します！
・カラオケに積極的になる
・ママ、店長、オーナーに気に入られる
・ノルマを達成し続ける
これらができれば、時給も簡単に上がりますよ！
すすきののスナックで時給を上げるためにできる3つのこと！
スナックは、単にお客様と飲む場所ではなく、カラオケを歌うことができます。
バックが導入されている場合は、お客様とカラオケを歌うとバックが入ることが多いです。
・チケット1枚当たり○○円
・1曲あたり○○円
この様な基準になっており、ドリンクと同じような感覚です。
西川口にあるスナックで働いていた時は、チケット制が導入されていました。
お客様に、1,000円のチケットを購入してもらって、5曲歌えるというもの。
一緒に歌えば、500円バックが入るというものですね。
平日5日フルで出勤して、毎日カラオケを歌えば、最大1万円の給料アップにつながり時給も上がります！
ママ・店長・オーナーに気に入られる
先ほども解説した通り、スナックは基本的にママが覇権を握っていることが多いです。
つまり、ニュークラのような敷居が高いお店は、オーナー兼ママという肩書の人が多くお店の売り上げ・経費をすべて担当しています。
ということは、ママに交渉すれば時給が上がる可能性も少なくないのです。
さらに、店長からの信頼もあれば、より上がりやすくなりますよ！
露骨に媚びを売ると、ママも見抜いてくるので、元気に接客することが重要です。
スナックの場合は、常連客・固定客をつければお店の売り上げにつながるので、一生懸命働くことが時給アップの最短条件です！
ノルマを達成し続ける
これは、完全にお店によって異なりますが、お店によってはノルマが指定されていることがあります。
キャバクラではよくあることであり、一日に○○人お客様を呼ぶ、固定客を○○人作るというようなもの。
連絡先交換などはマニュアルにあるとして、どれくらい接客するかということも決まっていることがあります。
しかし、ノルマを達成したからといって時給が上がるわけではありません。
ノルマを達成して初めて、お店としての基準ラインに立てたということなので、時給を上げるならそれ以上の働きを見せる必要がありますよ！
スナックで罰金・雑費がある場所はある？
スナックですが、場所によっては罰金・雑費を設定していることがあります。
ソープ・ヘルス等で定められていることが多いのですが、スナックでも固定費はかかります。
お店の売り上げから引かれることがほとんどであり、中にはキャストの給料から天引きされることもあるようです。
しかし、キャバクラのようにポイント制が導入されているわけではないので、雑費はない場合がほとんどです。
罰金に関しては、私が働いていた場所でもあるので、それぞれ解説していきます！
すすきのクラスだと普通にある
雑費に関してですが、すすきのクラスのスナックなら普通にあります。
多く売り上げている店舗なら少ないですが、繁華街から外れている店舗はよくあるようです。
・おしぼり代
・水道光熱費
・カラオケレンタル料
これらが主に考えられる雑費であり、毎月の給料から固定費として天引きされることがほとんど。
ライバル店も多いことから、中々売り上げられない店舗も少なくありません。
キャストの給料から引かなければ、運営できない店舗もあるほどです…
料金体系次第な部分も…
スナックでは、雑費・罰金制度を設けていることがあります。
しかし、これは料金体系によって異なります。
元々時給が少ないような店舗では、雑費が引かれることも少ないです。
(人件費が少ない分経費に充てられるから）
ただ、時給が高い場所は人件費もかかるのでその分雑費が高くなるのです。
罰金については、店舗によって異なりますが、お店に迷惑をかけると発生することがほとんど。
・遅刻
・ばっくれ
・ドタキャン
人として、何か欠如しているものがあったときに、罰金があると思えば良いでしょう！笑
まとめ
すすきののスナックの時給事情について解説しましたが、繁華街ということもあって、地方のスナックに比べると高めに設定されています。
しかし、キャバクラに比べれば断然安いので、働きづらいという人もいます！
とはいえ、キャバクラで言うニュークラのような店舗なら、3,000円～5,000円程度の時給が保証されているので、稼げると思います！
店舗によって異なるので、求人情報を見てチェックしてみると良いでしょう！
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