東京都台東区にある吉原と言えば、名実ともに日本一の規模を誇る歴史あるソープ街。
その中でもライオンズクラブは、数ある吉原のソープ店においても「最高級店」として知られています。
お客様の利用料金が高いということは、働く女の子のお給料も高いということ。
稼ぎたいという女の子にとっては憧れのソープでもあります。
しかしその一方で、「ライオンズクラブは採用基準が厳しい」という評判も聞かれます。
モデルや女優さんレベルの容姿が求められるとするとかなりハードルが高いですが…実際はどうなのでしょうか？今回は知られざるライオンズクラブの採用情報の裏側に迫っていきます。
お店のコンセプトに合うかどうかが最大のカギ
まず基本的な知識としてソープ、特に高級店に分類されるようなお店は、必ずと言っていいほどお店独自のコンセプトやこだわりを持っています。
大衆店よりはるかに高い料金設定になっている訳ですから、ただ可愛い、綺麗というだけでは差別化が図れません。
清楚系やOL系など女の子のタイプに加え、高級店にふさわしいマナーや振る舞い、言葉遣いなどがお店によって細かくチェックされます。
カジュアルな大衆店であれば親しみやすさや笑顔があれば大丈夫かもしれませんが、ハイステータスの富裕層のお客様がメインの高級店では、それだけでは不充分です。
ライオンズクラブの採用基準が厳しいと言われるのも、その部分による理由が大きいのが実情です。
逆に言えばお店のコンセプトさえ理解しそれにマッチすれば、容姿がモデル並みでなくても採用される可能性は充分あると言えます。
ではライオンズクラブが掲げるコンセプトとは、一体どんなものなのでしょうか？
可愛い系より綺麗系が好まれる傾向に
まずルックスに関してですが、可愛い系やロリ系より綺麗系が採用されやすい傾向にあります。
やはり最高級店ということである程度の年齢層のお客様が多いので、若さを前面に出すタイプより少し大人っぽさを兼ね備えたタイプが好まれるのでしょう。
キーワードで言うと、「華やか」や「ゴージャス」と言ったところでしょうか。
あどけなさや素朴さよりは、少し派手な印象を与えるように意識するといいでしょう。
もちろん顔の造りそのものは変えられませんが、メイクの仕方次第で印象はかなり変えることができます。
面接時には綺麗系のメイクを心がけ、さらにファッションもそれに合わせるといいですね。
せっかくメイクに力を入れても、服装が子供っぽかったりいかにも安物っぽかったりしたら、台無しになってしまいます。
面接時に採寸やボディチェックが行われることも想定して、下着にも気を配りましょう。
最初にチェックされるのは顔かもしれませんが、ファッションや身だしなみも含めて総合的に見られるということを忘れないでくださいね。
顔以上に大事とも言える身体のチェック
顔と同時に必ずチェックされるのが、身体です。
体型、姿勢やキズ、タトゥーの有無なども採用を分ける大きなポイントになるのです。
ライオンズクラブの場合は身長制限を設けていないので、150㎝台から170㎝台まで、幅広い身長の女の子が活躍しています。
とは言えやはり綺麗系を好むお店なので、身長が低い女の子はそれに代わる何かしらの長所がないと不利だと言えるでしょう。
痩せ過ぎ、太り過ぎももちろん好まれません。
せっかくの採用チャンスを逃さないためにも、ベストの体重に調整してから面接に臨むことをお勧めします。
キズやタトゥーも減点対象にはなりますが、それで100％落とされるという訳ではありません。
ないに越したことはないですが、それを補う魅力があればチャンスはあるということですね。
体型、肌の状態、あるいはムダ毛などは自分の努力やお手入れ次第で、比較的簡単にコントロールできます。
面接の日に最高の状態に持っていけるよう、ぜひ自己管理をしっかりするようにしましょう。
高級店では必須の要素・マナーや礼儀正しさ
先にも触れたとおり、高級店で必ずと言っていいほど厳しくチェックされるのが、マナーや振る舞いなどの内面的な部分です。
吉原の他の高級店と同様、ライオンズクラブでも基本コースが120分と長いため、コミュニケーション能力や会話力と言った接客面も重視されます。
ハイステータスのお客様に対しても失礼がなく、かつ楽しんで過ごしてもらえるようなマナーや雰囲気を持っているかどうかが必須要件と言えます。
特に注意が必要なのは、容姿に自信があり過ぎる人、社会人経験がない人、カジュアルなソープや風俗店で働いていた人などです。
容姿に自信があり過ぎると、知らず知らずのうちに上から目線になるなど、謙虚な姿勢を忘れてしまいがちです。
また、バイトや学生の経験しかないと、一般的マナーや目上の人に対する正しい言葉遣いなどが充分ではない可能性があります。
同様に、風俗の経験があっても素人を売りにするようなお店ではむしろ丁寧過ぎない方が好まれる傾向もあるので、それがクセになっていると少々厄介です。
実際に仕事をする相手が経営者や弁護士などの社会的地位の高いお客様中心なのですから、面接でもそのような意識や緊張感を持って言動するようにしましょう。
お店の在籍人数によっても採用基準は変わる
ここまでは女の子側の採用要件を紹介してきましたが、実はお店側の事情によっても採用の厳しさは変動します。
それは、お店の在籍人数の状況によるもの。
つまり在籍人数が少なく、本当にすぐに採用しなければならない状況であれば、基準は緩めになるということです。
ライオンズクラブに限らず多くのソープ店では、実際には人数が足りていても求人を出しているケースが見られます。
それは単純に、今在籍している女の子より魅力的な女の子からの応募があれば採用するためです。
つまりこのようなケースではお店に女の子が不足している訳ではないので、どうしても採用基準が上がり厳選されがちになります。
このような在籍人数の過不足事情は常に変化するので、ホームページやツイッターなどで最新の情報をこまめにチェックすることが重要と言えるでしょう。
在籍人数が少ないタイミングを上手く狙えば、採用の可能性が高くなることは言うまでもありません。
まとめ
ライオンズクラブの採用基準が、吉原の中でもトップクラスに高いというのは事実です。
しかし、だからと言ってモデル・女優級の容姿の人しか採用していないという訳でもありません。
今回紹介したようなお店のコンセプトや特徴を踏まえ、それに合わせて外見・内面を磨いていけば、全くの未経験やごく一般の女の子でも採用のチャンスは充分あります。
日本一のソープ街・吉原の中でも抜群の知名度を誇る、最高級店ライオンズクラブで働くことは大変貴重な経験になるでしょう。
それはただお金を稼ぎたいという経済的な事情だけではなく、日常生活ではほとんど知り合うことのない、ハイステータスの男性と接する機会を得られるという特別な経験。
求められる外見やサービスのレベルが大衆店より高いのが普通ですが、それを自分磨きの絶好のチャンスと考えることもできます。
女性として外見的にも内面的にももっと美しくなりたい、レベルアップしたいと願う人には素晴らしい環境ですよね。
何十年も続けられるお仕事ではないからこそ、挑戦できる時に挑戦することが大切です。
ライオンズクラブでは、ほとんどの女の子がそれぞれの夢や目標を持って働いています。
自分のお店を持つ、モデルなどの本業を続ける、海外留学をするなど…。
ぜひあなたもほんの少しの勇気を出してライオンズクラブに飛び込み、夢を叶えてみてはいかがでしょうか。
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