ビデオパブと言えば名古屋というほど定番の場所となります。
この名古屋のビデオパブで働くメリットとデメリットについて今回はご紹介していきます。
ビデオパブは風俗店経験の無いはじめての女性でも抵抗が無くはじめられるお仕事です。
さらには頑張り次第で高収入を得ることもできます。
ビデオパブとは？
ビデオパブとは個室または半個室とよばれる仕切られたお部屋でビデオ(DVDなど)を鑑賞しているお客様に女性が手コキなどのサービスをする風俗店となります。
このビデオパブは名古屋が発祥の地と言われています。
このため、名古屋にはビデオパブの風俗店が数多くあります。
数が多いということは働く場所が多い、当然訪れるお客様も多いということですので名古屋のビデオパブで働くメリットは高いです。
安定した給料を稼ぐことができます。
また、ソープやデリヘルなどの風俗店とは違い素股やフェラチオ場合に代手は本番行為などがビデオパブではないため多くの女性がバイトとして働いています。
ビデオパブの仕事内容
ビデオパブの仕事内容は基本的にはビデオ(DVDなど)鑑賞をしているお客様に手コキをすることが仕事内容となります。
女性がお客様に対して手コキで責めることになりますので基本的には女性がリードしてお客様の射精を促します。
手コキ以外のキスや服の中へのおさわり、当然のことですが下半身へのおさわりも禁止行為とされています。
手コキのみのお仕事となるため他の性風俗店とは違い濃厚な性サービスをする必要がありません。
このため、名古屋のビデオパブには数多くの若い女性や風俗店が未経験者の女性が多く働いています。
若くて奇麗な女性が多いのが名古屋のビデオパブの特徴です。
これも名古屋のビデオパブのメリットでもあります。
さらにビデオパブはたの風俗店とは違い濃厚な性的サービスが無いですので、性病になる可能性が極めて低いこともビデオパブで働くメリットとなります。
ビデオパブで給料を沢山稼ぐためには
基本的な仕事内容はとてもシンプルで手コキのみのお仕事となります。
ただ、これだけではやはり他の風俗店より収入は少ないです。
ビデオパブで給料を沢山稼ぐためにはオプションを上手に活用することが必要です。
オプション内容はお店によって様々ですので働こうとしているビデオパブにどのようなオプションがあるのかを事前に確認する必要があります。
このオプションに対応するのかしないのかでは給料が大幅に違ってくるのがビデオパプになります。
オプションサービスの内容
ビデオパブのオプションの内容はお店によって様々ではありますが多くのビデオパプで設定のあるオプションについていくつかご紹介します。
基本的な仕事内容はお客様に手コキによるサービスですが、これに加えてオプションで女性がトップレスになるオプションがあります。
トップレスになるオプションの場合も基本的には女性へのおさわりは禁止となりますが、風俗店によってはトップレスになるオプションの場合女性のおっぱいのおさわりはOKな風俗店もあります。
事前にトップレスのオプションがある風俗店はおさわりOKなのかNG七日の確認をして下さい。
キスやディープキスのオプション設定のあるビデオパブもあります。
キスなどのオプションの場合も女性からはOKですが男性からはNGな風俗店とオプションを選んだお客様は自由にキスが出来る風俗店があります。
こちらもお店に事前に女性からの身OKなのかお客様からのキスもOKなのか確認をして下さい。
他にはフェラチオのオプションサービスをおこなっているビデオパブもあります。
フェラチオは抵抗のある女性も多いかも知れませんがオプション料金は高めに設定している風俗店も多く稼ぎたい女性にとってはより多く稼ぐことができるオプションでもあります。
このオプションでお店に確認することはフェラチオ前のグリンスなどの消毒はお店が用意してくれるのか個人で用意しなければいけないのかです。
性病予防や衛生面は気を付けて働きたいです。
このほかにはお店によって様々な特色を持たせてオプション設定しているビデオパブがほとんどです。
例えば、コスプレをしてお客様に対応をするなどイメージプレイをオプション設定しているお店もあります。
ビデオパブで働く際にはこのオプション内容を確認することが沢山給料を稼ぐためには重要なことになります。
何故かというと、名古屋のビデオパブでは基本的にオプションの女性へのバックは100%バックが基本となるためです。
ということはオプションを沢山おこなえばその分女性の給料は大幅に上がっていくことになります。
コレが名古屋のビデオパブで働く大きなメリットとなります。
ただ、全てのオプションをこなすには大変となるため自分自身でしっかりとここまでのオプションはOKという線引きをして働くことが必要です。
ビデオパブの給料システム
ビデオパブの給料システムは基本的には完全歩合制となります。
自分が仕事した分だけ給料として支払われるシステムです。
ということはお店に出ていても一人もお客様にサービスを行わない場合は給料は0となります。
逆にお客様から指名がありサービスをした分だけ給料は限りなく増えていきます。
平均したビデオパブでバイトをしている女性の時給換算した給料は6000円ほどとなります。
給料が0は嫌だという女性には待機保証があるビデオパブもあります。
しかし多くのビデオパブは完全歩合制の給料システムとなるため待機保証があるお店で働きたいと思う女性は面接などの際に待機保証があるのかどうか確認をして下さい。
しかし、このビデオパブの特性上短時間に多くのお客様が訪れますので、待機のみということは非常に少なくお客様にサービスをする機会は多いです。
ただ、お客様の利用が短時間ということが逆にデメリットになる可能性もあります。
ビデオパブでは30分程度での利用のお客様が多くこのためオプションを多くして自分の給料を上げることが難しくなります。
回転率は良いかもしれませんがお客様一人一人の単価が少なくなってしまうデメリットもあり、回転率が良いので給料が0になる可能性が少ないのはメリットとなります。
バンス制度とは
バンス制度というのは聞いたことありますか？
簡単に言ってしまうとバンス制度とは給料の前借をする制度のことです。
このバンス制度が活用可能なビデオパブもあります。
しかしビデオパブの多くはこのバンス制度はおこなっていません。
バンス制度を活用していない理由としては短期間に稼いでやめてしまう女性が多いことがあります。
ということは短期間で目的の金額は稼げてしまうということでもあります。
オプションなどを上手に活用する事が出来ればビデオパブは短期間で沢山稼ぐことができます。
コレが名古屋のビデオパブで働くメリットです。
さらに短期間で女性が移り変わるということは常に新しい女性がサービスをしてくれることもメリットとなります。
逆に常連の指名していた女性がいなくなってしまうこともあり、ベテランの女性が少ないことはデメリットとなってしまいます。
バンス制度を活用することも良いですが、ビデオパブは頑張り次第で短期間で沢山給料を稼ぐことは可能です。
しかし、バンス制度を活用したいと思っている人は緊急性が強い場合が多いです。
バンス制度が活用可能なビデオパブは少ないですが必要な人はバンス制度があるお店かどうか事前に確認をして下さい。
また、その際に入店後にすぐバンス制度が活用できるのか、入店後数日実績を重ねた後に可能なのかも確認して下さい。
ただ、バンス制度があると言っても前借できる金額には上限があります。
多くの場合は数万円程度となります。
まとめ
名古屋のビデオパブで働くメリットとしては基本的な仕事内容が手コキのみで風俗店が初心者の女性でも抵抗なくはじめられることです。
他にもオプションのバック率が基本的には100%となり頑張り次第で多くの給料を稼ぐことができます。
デメリットとしてはお客様のサービス時間が短時間のため多くのオプションをおこなえず客単価が引くなりやすい点です。
他には基本的には給料システムが完全歩合制のためお客様に対応できない場合給料が0になってしまうことです。
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